Abogado de Accidentes Laborales en Fort Lauderdale

¿Usted o un ser querido se lesionaron en el trabajo en Fort Lauderdale, FL? Un abogado de accidentes laborales con experiencia en Fort Lauderdale de Hollander Law Firm puede ayudarle a luchar para asegurar la compensación justa que merece. Es posible que tenga derecho a beneficios de compensación laboral y a un reclamo contra terceros.

Hemos luchado por las víctimas de accidentes en todo el sur de Florida desde 1996. Hemos recuperado decenas de millones de dólares en compensación en nombre de clientes lesionados, y seguimos sumando.

Su primera consulta con nuestros abogados siempre es gratuita. Llame 954-287-0566 o contacte a nuestras oficinas legales en Fort Lauderdale, Florida, hoy mismo para programar la suya.

Cómo Puede Ayudar Hollander Law Firm Después de un Accidente Laboral en Fort Lauderdale

Su lesión ya es bastante estresante. No debería tener que preocuparse por asuntos legales además de eso. Desafortunadamente, la compañía de seguros y su empleador pueden mostrarse reacios a entregar el dinero que usted merece.

Si se lesionó en el trabajo, un abogado de lesiones personales en Fort Lauderdale puede ayudarle a determinar el mejor curso de acción. Los trabajadores lesionados tienen varias opciones diferentes para recuperar una compensación. 

Nuestros abogados en Hollander Law Firm pueden ayudar al:

• Investigar la causa de su accidente
• Asegurar que su reclamo inicial de compensación laboral esté completo y a tiempo
• Defenderlo si su reclamo de beneficios es cuestionado o denegado
• Identificar todas las fuentes de compensación
• Negociar con la compañía de seguros para maximizar su indemnización

Nuestros Los abogados de lesiones en Fort Lauderdale tienen más de 30 años de experiencia luchando por los trabajadores lesionados. Hemos logrado una calificación perfecta de 10 en AVVO y hemos sido reconocidos por el Multi-Million Dollar Advocates Forum.

Deje que pongamos nuestra experiencia a trabajar para usted. Llame para programar una consulta inicial gratuita y conocer más sobre sus derechos legales hoy.

¿Qué Tan Comunes Son los Accidentes Laborales en Fort Lauderdale?

Cualquier lugar de trabajo puede volverse peligroso si las personas son descuidadas. Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) datos, más de 2.8 millones de estadounidenses se lesionaron en el trabajo en 2019. 

Desafortunadamente, muchos de los accidentes fueron graves, y algunos también fueron mortales. Lamentablemente, 5,333 trabajadores murieron en accidentes relacionados con el trabajo en todo Estados Unidos en 2019. 

Más de 300 de esas muertes laborales ocurrieron en el estado de Florida. Eso es casi una muerte laboral por día, y ni siquiera toma en cuenta a los miles de trabajadores de Florida que resultan gravemente lesionados en el lugar de trabajo cada año.

¿Cuánto Vale Mi Caso de Accidente Laboral en Fort Lauderdale?

La cantidad de beneficios que recibirá dependerá de la naturaleza y gravedad de sus lesiones. Si puede trabajar en alguna capacidad, recibirá menos que si está totalmente discapacitado. 

Generalmente, los tribunales y las compañías de seguros consideran:

• El costo de su tratamiento médico
• Su necesidad de atención médica continua
• Si su discapacidad es permanente o temporal
• El impacto que la lesión tendrá en su capacidad para trabajar
• Si necesitará capacitación adicional para volver a trabajar en el futuro

Las leyes de compensación laboral de Florida proporcionan beneficios de reemplazo de salario mientras usted se recupera. Sin embargo, generalmente están limitados a aproximadamente el 66 ⅔ de su salario semanal promedio previo al accidente.

¿Qué Tipos de Daños Están Disponibles para las Víctimas de Accidentes Laborales?

Los trabajadores lesionados casi siempre tienen derecho a presentar un reclamo por beneficios de compensación laboral. En algunos casos, usted puede tener derecho a demandar a un tercero negligente por daños adicionales.

Beneficios de Compensación Laboral de Florida

Las leyes de compensación laboral de Florida compensan a los trabajadores lesionados por los gastos médicos y una parte de su salarios perdidos después de un accidente laboral.

Además del reembolso de todos los gastos médicos razonables y necesarios, los trabajadores lesionados pueden tener derecho a recibir:

• Beneficios por incapacidad total temporal
• Beneficios por incapacidad parcial temporal
• Beneficios por ingresos por discapacidad
• Beneficios por incapacidad total permanente

Los familiares sobrevivientes de trabajadores fallecidos a causa de sus lesiones también tienen derecho a beneficios por fallecimiento.

Reclamos Contra Terceros

Las víctimas de accidentes laborales no tienen derecho a demandar a su empleador por daños. También es muy probable que los beneficios de compensación laboral no cubran el costo total de su lesión. Afortunadamente, usted puede tener derecho a presentar una demanda contra un tercero negligente cuyas acciones contribuyeron a su accidente.

Ejemplos de partes potencialmente responsables incluyen:

• Propietarios de inmuebles
• Conductores negligentes, si su lesión ocurrió en un accidente automovilístico mientras trabajaba
• Dueños de negocios
• Contratistas generales
• Proveedores externos
• Fabricantes de equipos defectuosos
• Agencias gubernamentales 

Si un tercero tuvo aunque sea parte de la culpa, usted puede tener derecho a recuperar daños económicosadicionales. Esos daños incluyen:

• Gastos médicos pasados y futuros
• El valor total de su salario perdido
• Reducción de la capacidad de generar ingresos
• Rehabilitación 
• Daños a la propiedad

También puede tener derecho a daños no económicos por:

• Dolor y sufrimiento
• Angustia mental
• Disminución de la calidad de vida
• Desfiguración
• Cicatrices 
• Ansiedad, depresión y trastorno de estrés postraumático
• Pérdida de consorcio

¿Tiene preguntas sobre sus opciones legales después de un accidente laboral? Nuestros abogados de accidentes laborales en Fort Lauderdale estarían encantados de ayudarle. Solo llame hoy para una revisión gratuita de su caso.

¿Puedo Recuperar Daños Si Me Culpan por un Accidente Laboral en Florida?

La compensación laboral es un sistema sin culpa. Usted tiene derecho a compensación independientemente de si fue responsable del accidente.

La culpa compartida puede convertirse en un problema si usted es elegible para presentar un reclamo contra terceros. Según las leyes modificadas de culpa comparativa de Florida, sus daños pueden reducirse para tener en cuenta su parte de la culpa por un accidente. Cuanta menos culpa se le asigne, mayor será su indemnización. Si su parte de la culpa supera el 50%, no podrá recuperar nada de un tercero.

Lucharemos para Recuperar Compensación por Todas Sus Lesiones por Accidente Laboral

Las lesiones laborales pueden variar drásticamente. Nuestros abogados de compensación laboral en Fort Lauderdale representan a todas las víctimas de lesiones laborales, incluyendo clientes que han sufrido:

• Lesiones oculares
• Tejidos blandos daños
• Huesos fracturados
• Daño a los nervios
• Cortes y laceraciones
• Lesiones de espalda
• Traumático lesiones cerebrales
• Las lesiones de la médula espinal
• Lesiones de cabeza y cuello
• Conmociones cerebrales
• Daño a órganos
• Quemaduras 
• Pérdida de extremidades
• Parálisis
• Lesiones catastróficas
• Muerte por negligencia de un ser querido

Nuestros abogados tienen décadas de experiencia manejando tanto reclamos de compensación laboral como casos de lesiones personales demandasSi usted está luchando con una lesión relacionada con el trabajo, puede contar con nosotros para hacer todo lo posible para maximizar su acuerdo o veredicto.

¿Listo para saber más? Llámenos hoy para una evaluación gratuita de su caso.

¿Qué Causa la Mayoría de los Accidentes Laborales en Fort Lauderdale, Florida?

Muchos floridanos trabajan en industrias peligrosas todos los días. Sin embargo, no tiene que trabajar en una obra de construcción o en una fábrica para sufrir una lesión laboral. Cualquier cantidad de cosas puede causar un accidente.

Según la Consejo Nacional de Seguridad, las tres principales causas de lesiones laborales incluyen:

• Sobreesfuerzo y reacción corporal
• Resbalones, tropiezos y caídas
• Contacto con objetos y equipos

En Hollander Law Firm, manejamos todo tipo de casos de accidentes laborales, incluyendo aquellos relacionados con:

• Accidentes de vehículos motorizados
• Accidentes por resbalones y caídas
• Accidentes con maquinaria pesada, montacargas y grúas
• Lesiones por estrés repetitivo
• Incendios y explosiones
• Exposición a sustancias tóxicas
• Accidentes de soldadura
• Electrocución y descargas eléctricas
• Accidentes de andamios
• Caídas desde techos y escaleras

¿Cómo ocurren estos accidentes? A menudo, los accidentes laborales ocurren porque alguien fue descuidado. 

Algunas causas comunes de accidentes laborales incluyen:

• No seguir las normas de seguridad estatales y federales
• Prácticas de contratación negligentes
• No capacitar y supervisar adecuadamente a los empleados
• Falta de equipo de protección y recursos adecuados
• Equipo de trabajo inseguro

Los accidentes laborales a menudo ocurren porque alguien fue negligente. Sin embargo, tenga en cuenta que no está obligado a probar negligencia para recuperar los beneficios de compensación laboral.

¿Cómo Pruebo la Negligencia Después de un Accidente Laboral en Florida? 

La mayoría de los trabajadores que fueron lesionados por un tercero negligente deberán probar la negligencia en un reclamo por lesiones personales. 

“Negligencia” significa que: 

• Existía un deber legal de cuidado
• Alguien incumplió el deber de cuidado
• El incumplimiento causó sus lesiones
• Usted sufrió daños

Nuestros abogados realizarán una investigación completa para determinar quién y qué causó sus lesiones. Llame hoy para una consulta gratuita y obtenga la ayuda legal que necesita.

¿Cuánto Tiempo Tengo para Presentar una Demanda Después de un Accidente Laboral en Florida?

Sin importar cómo busque la compensación, solo tendrá una cantidad limitada de tiempo para tomar acción legal.

En Florida, el plazo de prescripción para presentar la mayoría de las demandas por lesiones personales es de dos años (a partir del 24 de marzo de 2023 — antes de eso, usted normalmente tenía cuatro años para tomar acción legal). El plazo comienza a correr en la fecha de su accidente.

Para recibir beneficios de compensación laboral, debe notificar a su empleador sobre la lesión dentro de los 30 días del accidente. Después de eso, tiene dos años para presentar un reclamo de compensación laboral por beneficios. 

Comuníquese con un Abogado de Accidentes Laborales en Fort Lauderdale para una Consulta Gratuita

Nuestro equipo legal en Hollander Law Firm tiene la experiencia y los recursos para ayudarle a recuperar la compensación total que usted merece. Llame hoy para programar una consulta gratuita con un abogado de accidentes laborales con experiencia en Fort Lauderdale.

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