¿Cómo se calculan los salarios perdidos?

Gregg Hollander | 18 de agosto de 2023 | Lesiones Personales

Una demanda por lesiones personales surge si usted sufre una lesión física por la cual la ley de lesiones personales de Florida responsabiliza a otra persona. Normalmente, la parte responsable es la parte culpable o su aseguradora. La pérdida de ingresos es solo un componente de la compensación que podría recibir si presenta una demanda por lesiones personales. En algunos casos, la compensación por pérdida de ingresos puede ser considerable.

¿Cómo funciona la compensación por lesiones personales?

Cuando alguien más le causa una lesión, merece una compensación completa. Eso significa la suma total de sus pérdidas tangibles e intangibles, incluyendo:

En muchos casos, los salarios perdidos representan sólo un pequeño porcentaje de su compensación total por lesiones personales.

Falla comparativa

No importa cuán graves sean las lesiones que haya sufrido, no puede recibir una compensación completa por ellas si fueron en parte culpa suya. Un tribunal de Florida deducirá de su compensación una cantidad equivalente a su porcentaje de culpa. Perderá el 20%, por ejemplo, si usted tuvo la culpa en un 20%. Sin embargo, si usted tuvo más del 50% de culpa, no recibirá nada. 

¿Qué es MMI?

"MMI" significa "mejoría médica máxima". Usted alcanza MMI cuando su médico certifica que su condición médica ya ha mejorado tanto como siempre. Eso podría significar que disfruta de una recuperación completa o podría significar que sufre una discapacidad permanente. Si eso significa que se recuperó por completo, tendrá una buena idea del monto total de sus salarios perdidos. Es una buena idea esperar hasta llegar a MMI antes de presentar un reclamo por salarios perdidos.

Componentes de un reclamo por salarios perdidos

A continuación se presentan breves descripciones de los diversos componentes posibles de un reclamo por salarios perdidos. No todos ellos se aplican en todas las circunstancias.

Salarios pasados ​​​​perdidos

“Salarios perdidos en el pasado” se refiere a los ingresos que perdió desde el momento en que resultó lesionado hasta el momento en que presentó su reclamo. Significa las ganancias perdidas que ya ha acumulado. Supongamos, por ejemplo, que es un empleado de tiempo completo que trabaja 40 horas a la semana por $25 por hora. Ocho horas al día, eso equivale a 200 dólares al día. Si pierde ocho días de trabajo, su salario perdido ascenderá a un total de $1,600.

Supongamos, en cambio, que trabaja por un salario de $ 5,250 por mes con un promedio de 175 horas al mes. Eso se desglosa en 30 dólares por hora, de 240 dólares por día. Si perdió cinco días y medio de trabajo a $30 por hora, su salario perdido ascenderá a $1,320. Si, por otro lado, usted perdió cinco meses y medio de trabajo, sus salarios perdidos sumarían ($5,250) X 5.5 = $28,875. 

La mejor manera de demostrar el monto de sus pérdidas es confiar en los registros comerciales de su empleador. Además, pídale a su empleador que firme una carta confirmando el monto de sus salarios perdidos y cómo los calculó la empresa.

Bonos perdidos

La falta de trabajo podría haberle hecho perder varios tipos de bonificaciones. Asegúrese de calcular y reclamar estos montos.  

Licencia por enfermedad y días de vacaciones perdidos

Podría pensar que no tiene derecho a un reembolso por licencia por enfermedad o vacaciones si se quedó en casa debido a sus lesiones pero recibió el pago de todos modos. De hecho, tiene derecho a estas cantidades. Las bajas por enfermedad y las vacaciones son recursos limitados. Al usarlos debido a su lesión, agotó estos recursos. El valor de cada día debe ser igual al monto de su salario diario.

Comisiones perdidas

Si trabaja por comisiones de ventas, sus ingresos pueden ser bastante variables. En esta situación, puede intentar utilizar los ingresos por comisiones a lo largo del tiempo para calcular un promedio diario, semanal o mensual. 

Si reclama varios meses de pérdida de ingresos, una estrategia diferente podría ser apropiada. Por ejemplo, puede utilizar su declaración de impuestos y otros documentos para demostrar su ingreso anual y luego dividirlo por 12 para obtener un promedio mensual.

Oportunidades comerciales perdidas

Si trabaja por cuenta propia, calcular sus “salarios” perdidos puede ser todo un desafío. Por ejemplo, ¿cuánto perdió al perderse esa reunión de negocios con un cliente potencialmente lucrativo? Necesitará acceso a registros comerciales detallados. Es posible que también deba confiar en ciertas suposiciones y extrapolaciones. Asegúrese de aclarar exactamente en qué suposiciones se basa su cálculo.

Disminución de la capacidad de ganancia

La “capacidad de generar ingresos disminuida” se refiere a su pérdida futura estimada de ingresos. Se aplica si no ha logrado una recuperación completa al momento de presentar su reclamo. Es potencialmente el componente más lucrativo de un reclamo por salarios perdidos. Si se aplica, es con diferencia el componente más difícil de calcular. De hecho, es posible que necesite un testigo experto, como un especialista en rehabilitación vocacional.

Imagine el siguiente escenario. Llegas a MMI sufriendo un daño cerebral permanente. Como consecuencia, tienes que jubilarte de tu puesto como ingeniero mecánico. Sobreestima con optimismo su capacidad para beneficiarse de la rehabilitación vocacional y termina subvaluando su reclamo en más de $200,000. Dentro de diez años te quedarás sin dinero, pero para entonces ya será demasiado tarde para pedir más. 

Un buen abogado y un perito persuasivo pueden ayudarle a evitar este destino.   

Encuentre un abogado de lesiones personales que le ayude a presentar su reclamación

Una lesión puede causar daños tanto a su salud como a sus finanzas. Y sí, la ley de lesiones personales de Florida es compleja. Está bien, ya que un abogado competente puede guiarlo exitosamente a través del laberinto de reclamos por lesiones personales. 
Su abogado también puede ayudarle a encontrar el testigo experto más persuasivo y con más conocimientos. Es más, bajo el concepto de lesiones personales cuota de contingencia sistema, no le deberá ni un centavo a su abogado a menos que gane dinero por su reclamo.

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